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广东医护比例仅1:1.07稀少男护士就业更吃香

作者:猫先生娱乐App下载 时间:2020-12-07 07:36
本文摘要:昨天是“国际护士节”,截至2014年,广东的医护比例是1:1.07,医护比例是相当严重紊乱,而较少的男护士低收入更加吃香。昨天是第103个国际护士节,南方医科大学举行了表彰大会暨庆祝晚会。据该校护理学院院长张立力讲解,护理专业毕业生低收入形势寄予厚望,硕士、博士和男护士十分炙手可热,就业率约100%。今年该校将招生护理本科120人,护理本科(助产方向)50人,研究生30人。 广东医护比例仅有1:1.07在我国,医护比例相当严重紊乱。

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昨天是“国际护士节”,截至2014年,广东的医护比例是1:1.07,医护比例是相当严重紊乱,而较少的男护士低收入更加吃香。昨天是第103个国际护士节,南方医科大学举行了表彰大会暨庆祝晚会。据该校护理学院院长张立力讲解,护理专业毕业生低收入形势寄予厚望,硕士、博士和男护士十分炙手可热,就业率约100%。今年该校将招生护理本科120人,护理本科(助产方向)50人,研究生30人。

广东医护比例仅有1:1.07在我国,医护比例相当严重紊乱。2014年世界卫生组织建议,每万人口享有护士数宜小于50人,目前全球平均值为28.4,而中国是15.1。按照卫生部拒绝,我国医院的医生和护士的比例是1:2,最重要科室医生和护士的比例不应是1:4。

截至2014年,广东的医护比例是1:1.07,近高于卫生部的拒绝。记者了解到,2014年,广东共计执业(助理)医师21.7万人,登记护士23.4万;按照医护比例最低标准的拒绝,广东省护士缺口约20万人。按照《全国民政人才中长期发展规划(2010-2020年)》的目标,到2020年,我国养老护理员数量要发展到600万人。

这就意味著,从2014年开始,7年要发展500万养老护理人员。随着人口老龄化的加快,护士紧缺沦为近年来全球长期存在的医疗难题。

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为此,一些国家班车高薪甚至全家移民的优渥条件,在全球抢夺资深护士,如美国通过移民绿色通道更有护理人才;英国也从国外召募护士,亚洲和非洲的护理人才沦为他们的选用;日本的护士比企业员工收益低,以此来更有大批外国护士。以上因素又激化了我国护士紧缺的状况。

部分毕业生回国海外低收入据介绍,南方医科大学护理本科生低收入形势较好,大部分学生自由选择再行低收入,累积工作经验,工作两三年之后再行读研,每年有8%-10%的学生自由选择必要读研。本科生就业率约95%,专科生为90%左右;有80%的学生自由选择在三甲医院低收入。比起女护士,数量较少的男护士更为走俏,也倍受用人单位的青睐,是医院手术室、急诊室、血液透析中心等部门的热门人选。护理专业学生毕业后有多个低收入方向,可专门从事临床护理、助产护士、社区护理、外事护理等。

据南方医科大今年低收入情况统计资料,95%以上的本/专科生不愿在护理岗位上低收入,85%的学生自由选择在珠三角地区低收入,80%的学生自由选择在三甲医院低收入。同时,该校护理学院还拓展了新加坡、日本等海外低收入市场甄选大三学生参与日语增强培训,待考上日本护士资格证后就可前往日本医疗集团进修低收入,四年以来有数大约50人回到当地工作;今年有数五六名学生考上新加坡护士资格证并回到当地工作。伸延读者护理专业都习些啥?很多学生对护理学的了解不全面,指出护理就是护士,就是打针和服侍病人。


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